Leiter Operations Management (all genders)

Leiter Operations Management (all genders)

Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäfts­prozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso.

DEINE ROLLE

Unsere Mitarbeitenden der adesso as a service GmbH sorgen für den zuverlässigen Betrieb geschäftskritischer Plattformen und Anwendungen unserer Kund:innen. Im Mittelpunkt steht dabei der sichere, skalierbare und hochverfügbare Betrieb moderner IT-Landschaften. Unsere Teams unterstützen bei allen Belangen rund um Enterprise-Hosting, Managed Cloud Services, Application Management sowie Service Management und stellen sicher, dass komplexe Systeme stabil und effizient betrieben werden.

 

Als Leiter Operations Management übernimmst du die Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb unserer Services. Du führst das Operations-Management-Team fachlich und disziplinarisch, entwickelst Mitarbeitende weiter und stellst sicher, dass unsere Betriebsleistungen zuverlässig, effizient und in höchster Qualität für unsere Kunden erbracht werden. Dabei bist du zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Customer Success Management, Delivery-Teams und Unternehmensführung und gestaltest die Weiterentwicklung unseres Operations-Bereichs aktiv mit.

 

  • Gesamtverantwortung Betrieb: Gesamtverantwortung für den stabilen, sicheren und hochverfügbaren Betrieb unserer Infrastruktur- und Applikationsservices einschließlich der Einhaltung vereinbarter Service-Level-Agreements.
  • Führung Operations-Team: Fachliche und disziplinarische Führung des Operation-Management-Teams mit Verantwortung für Personalentwicklung, Aufbau leistungsfähiger Strukturen sowie Förderung einer leistungsorientierten Teamkultur. 
  • Ressourcen & Budget: Planung und Steuerung von Ressourcen, Kapazitäten, Budgets und operativen Abläufen zur Sicherstellung eines effizienten und wirtschaftlichen Betriebs.
  • Servicequalität & Prozesse: Sicherstellung von Servicequalität, Verfügbarkeit und Performance der betriebenen Plattformen sowie kontinuierliche Verbesserung und Standardisierung der Betriebs- und Serviceprozesse auf Basis etablierter Frameworks wie ITIL.
  • Kundenbeziehungen & Eskalationen: Verantwortung für operative Kundenbeziehungen, Durchführung von Service-Reviews und Lenkungskreisen sowie professionelles Management von Eskalationen.
  • Zusammenarbeit & Strategie: Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Customer Success Management, Delivery-Teams und Unternehmensführung sowie aktive Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung des Operations-Managements.

DEIN PROFIL

  • Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Operations-Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im IT-Service- oder Operations-Management sowie im Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen, Plattformen und Cloud-Umgebungen.
  • Führungserfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung mit fachlicher und disziplinarischer Personalverantwortung im operativen IT-Umfeld.
  • Service-Management-Know-how: Fundiertes Verständnis von Service-Management-Frameworks (z. B. ITIL) sowie Erfahrung in der Weiterentwicklung und Optimierung von Betriebsprozessen.
  • Servicequalität & Kundenbeziehungen: Erfahrung in der Steuerung von Servicequalität, SLA-Erfüllung sowie im Management operativer Kundenbeziehungen.
  • Arbeitsweise & Kompetenzen: Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise, hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.

Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi.

Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK“! Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.