Standorte

Dortmund, Hamburg, Hameln, Kiel 

DEINE ROLLE

• Recruiting-Expertise: Als Ansprechperson unterstützt du einen ausgewählten Kreis an Führungskräften bei allen Recruiting-Fragen.
• Drittleister-Steuerung: Du verantwortest die Zusammenarbeit mit externen Recruiting-Dienstleistenden und steuerst diese.
• Bewerbungsmanagement: Eingehende Bewerbungen bearbeitest du, klärst Rückfragen und betreust den gesamten Prozess.
• Kreative Aktionen: Mit neuen Ideen entwickelst du Recruiting-Aktionen und setzt diese erfolgreich um.
• Mitarbeiterempfehlungen: Du betreust unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm und schaffst es mit neuen Impulsen diesen starken Einstellungskanal weiterzuentwickeln.
• Wissensmanagement: Du bist Redakteur/Redakteurin für unser internes Wissensmanagement, welches unseren Führungskräften zur Verfügung gestellt wird.

DEINE SKILLS

• Recruiting-Erfahrung: Deine Kenntnisse im Recruiting setzt du sicher und zielgerichtet ein.
• Führungskräfte-Kommunikation: In Gesprächen mit Führungspersonen überzeugst du durch Klarheit, Empathie und Zielorientierung.
• Projekt- und Admin-Know-how: Sowohl in der Projektarbeit als auch bei administrativen Aufgaben bist du erfahren.
• Pragmatische Lösungen: Herausforderungen gehst du direkt an und findest schnell umsetzbare Lösungen.
• Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern.