DEINE ROLLE

• Führung mit Vision: Gestalte die Zukunft im HR-Bereich mit uns und leite ein motiviertes Team von vier engagierten Mitarbeitenden im Bereich HR Operations.
• Verantwortung mit Wirkung: Du übernimmst die vorbereitende Lohnbuchhaltung inklusive Bonusberechnungen, Arbeitnehmerüberlassung, Entsendung und Versteuerung von Dienstwagen.
• Effizienz durch Innovation: Mit deinem Blick für Verbesserungen sorgst du für reibungslose und effiziente HR-Prozesse.
• Gemeinsam wachsen: Du förderst das fachliche und persönliche Potenzial deiner Teammitglieder und begleitest sie auf ihrem Karriereweg.
• Kreativität entfalten: Deine Ideen und Konzepte bringen frischen Wind in den HR-Bereich und setzen neue Standards.

DEIN PROFIL

• Erfahrung in Führung: Du bringst mindestens 2 Jahre Führungserfahrung in Bereich HR Operation mit und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen.
• Fundiertes Fachwissen: Du bist sicher im Umgang mit Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
• Proaktive Persönlichkeit: Du arbeitest strukturiert, entscheidungsfreudig und zielorientiert.
• Digitalisierungsprofi: Du hast Interesse HR-Prozesse zu modernisieren und digitalisieren.
• Technikaffin: Kenntnisse in SAP SuccessFactors erleichtern dir die Arbeit, ist aber kein Muss.
• Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher und zielgerichtet auf Deutsch.