DEINE ROLLE

• Bunter Alltag statt grauer Theorie: Du übernimmst das Screening unserer Young Talent Bewerbungen und kommunizierst bei Bedarf mit Kandidat:innen.

• Prozesse im Blick behalten: Zusammen mit dem Team achtest du auf zügige Bewerbungs- und Feedbackprozesse.

• Datenpflege und Datenmanagement: Du unterstützt uns dabei, in der internen Datenpflege den Überblick zu bewahren und unser Datenmanagement zu sichern.

• Recruitingprojekte: Bei neuen Ideen und laufenden Projekten bist du mit dabei und bringst dich ein.

DEIN PROFIL

• Studium: Dein Studiengang ist für uns Nebensache. Wichtig ist, dass du eingeschriebene Studentin oder eingeschriebener Student bist und Lust hast, etwas mit uns zu bewegen. 
• Hands on: Du hast Lust, mit uns gemeinsam das Recruiting voranzubringen und packst mit an.
• Vorerfahrung: Erste Praxiserfahrungen im Recruiting sind Nice to have, aber kein Muss. 
• Arbeitsweise: Du arbeitest eigenständig, hast eine schnelle Auffassungsgabe und bringst gute Kenntnisse in MS Excel, MS Word, MS PowerPoint, MS Outlook mit.
• Teamgeist: Mit anderen zusammenzuarbeiten und dabei kommunikativ zu sein, liegt dir im Blut.
• Kommunikationstalent: Auf Deutsch und Englisch überzeugst du intern wie extern mit klarer Kommunikation.