(Senior) Consultant Digitalisierung - Schwerpunkt Change Management (all genders)

(Senior) Consultant Digitalisierung - Schwerpunkt Change Management (all genders)

Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäfts­prozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso.

Standorte

Aachen, Köln, Düsseldorf, Essen, Paderborn, Bonn, Hamburg, Münster, Stuttgart, Dortmund, Hannover, Frankfurt, Nürnberg, Potsdam, München, Leipzig, Ulm, Karlsruhe, Walldorf, Jena, Bremen, Reutlingen, Berlin, Saarbrücken, Rostock, Siegen, Kiel, Augsburg, Koblenz

DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH

Du willst dort einsteigen, wo du als Consultant die IT von morgen gestalten und Veränderungsprozesse in Unternehmen nachhaltig begleiten kannst?  Ein agiles Mindset bringst du genauso mit wie Expertise in der Durchführung und Leitung von Change-Projekten? Dann bist du bei uns im Team Digitalisierung genau richtig! Unternehmen nachhaltig digitalisieren, das ist unsere Mission. Dabei sind wir sowohl Implementierungspartner und Lehrmeister agiler Methoden als auch aktiver Begleiter des Veränderungsprozesses. Als Change Manager*in trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann.


Dein Aufgabengebiet im Einzelnen beinhaltet:

  • Du berätst und begleitest unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen.
  • Du analysiert die Veränderungssituation und entwickelst Change- und Kommunikations-Strategien.
  • Du steuerst Change Management Initiativen, misst deren Wirksamkeit und leitest Handlungsempfehlungen ab.
  • Du analysierst Schulungsbedarfe und entwickelst entsprechend zielgruppenspezifische Schulungsmaßnahmen.
  • Du unterstützt unsere Kunden in der Auswahl geeigneter Multiplikatoren und begleitest diese in ihrer Rolle als Wegbereiter der Veränderung.

 
Zusammen wachsen wir als Team, tauschen unser Expertenwissen untereinander aus und lernen von- und miteinander.

DEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MIT

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, Soziologie o.ä. oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in relevanten Bereichen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung und Durchführung von Change Management Projekten
  • Systemische Zusatzausbildung und/oder Zertifizierung als Agile Coach, Trainer für agile Methoden oder Mediator wünschenswert
  • Fundierte Erfahrungen in der eigenverantwortlichen Konzeption, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops
  • Umfangreiche Praxiserfahrung in der Anwendung agiler Methoden (Scrum, Kanban) in mehreren Projekten
  • Innovative Herangehensweise an analytische Problemstellungen, ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi.

Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK“! Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.