Teamleitung Microsoft Dynamics CRM Development (all genders)
Teamleitung Microsoft Dynamics CRM Development (all genders)
DEINE ROLLE
- Vielfältige Rolle Teamlead: Als Führungskraft besetzt du eine der vielseitigsten Positionen bei adesso, welche Management und operative Projektarbeit verbindet. Die Aufgabe vereint Personal-, Themen- und Kundenverantwortung im Kontext der Microsoft Dynamics Plattform. Du entwickelst dein Development-Team kontinuierlich weiter und führst es zum wirtschaftlichen Erfolg.
- Führe und entwickle dein Team: Du übernimmst disziplinarisch sowie fachlich die Verantwortung für ein Team an Consultants sowie Entwicklerinnen und Entwicklern. Du koordinierst dein Team, entwickelst die einzelnen Mitglieder kontinuierlich weiter und unterstützt sie bei der Erreichung der Ziele.
- Sales Support: Bei Angebotsprozessen, Presales Aktivitäten sowie der Suche nach geeigneten Projekten für dein Team wirkst du aktiv mit.
- Übernimm eine Vorbild-, Coach- und Supporter-Rolle: Du übernimmst aktiv und professionell eine Vorbild-, Coach- und Supporter-Rolle innerhalb des Teams und darüber hinaus.
- Berate Kunden in Projekten: Außerdem bist du in operativen Kundenprojekten in passenden Rollen unterwegs und berätst die Kunden hinsichtlich der Microsoft-Technologien im Dynamics Umfeld.
DEIN PROFIL
- Fachliche und technische Beratungskenntnisse: Du hast sehr gute fachliche und technische Beratungskenntnisse in den Microsoft-Technologien im Dynamics Umfeld.
- Kommunikations- und Coaching-Fähigkeiten: Du arbeitest mit Freude in Kundenprojekten und entwickelst gerne deine Kundenbeziehungen auf Basis von Markt- und Kundenbedarf Business-Cases stetig weiter. Außerdem hast du den Weitblick, um frühzeitig neues Geschäftspotenzial zu entdecken, du ergreifst Initiative und bist bereit, mit uns zusammen weiteres Wachstum zu entwickeln. Du hast ein tiefes Verständnis für Kommunikation, Gruppendynamik und Coaching in Kombination mit Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Überzeugungskraft.
- Führungserfahrung: Du hast vielfältige Erfahrungen im agilen und klassischen Projektmanagement und in der Führung von Teams gesammelt und somit in der nicht-disziplinarischen Führung und Förderung von Mitarbeitenden. Deine Fähigkeit, andere zu motivieren und zu leiten, zeichnen dich aus.
- Organisationstalent: Du bist ein Organisationstalent und arbeitest auch in projektkritischen Situationen lösungsorientiert und strukturiert.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse