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Ausbildung Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement - Personal HR Digitalisierung (all genders)

Ausbildung Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement - Personal HR Digitalisierung (all genders)

Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäfts­prozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso.

DEINE ROLLE

  • Daily Business: Unser Team HR Digital Transformation ist verantwortlich für die Digitalisierung der HR-Prozesse. Dabei unterstützt du unsere Key User und stellst reibungslose Abläufe in unseren HR-Systemen sicher, indem du z.B. Daten pflegst und neue Datensätze anlegst. 
  • Unterstützung bei HR Projekten: Du wirkst aktiv an der Umsetzung und Weiterentwicklung digitaler HR-Projekte und -Initiativen, wie beispielsweise bei bevorstehenden Rollouts unseres HR-Systems, mit. Dabei geht es uns darum eine sehr gute Candidate und Employee Experience zu schaffen und durch digitale Prozesse, passende Systeme und Tools unsere unterschiedlichen Zielgruppen optimal zu unterstützen.
  • Verantwortung übernehmen: Von Anfang an bist du ein vollwertiges Teammitglied und übernimmst die vollständige Verantwortung für deine Themenbereiche - von der Anforderungsaufnahme und Spezifikation über das Testen bis hin zur Dokumentation.
  • Digitalisierung: Durch die Analyse bestehender HR-Prozesse und das Erstellen von Auswertungen zeigst du Digitalisierungspotenziale auf.
  • Schnittstelle zwischen HR und IT: Du kommunizierst mit Mitarbeitenden aus der IT und arbeitest eng mit dem HR-Team zusammen, um als Schnittstelle zwischen HR und IT zu fungieren und Probleme zu lösen.
  • Administrative Aufgaben: Du übernimmst auch administrative Aufgaben sowie die Datenpflege im SAP-System.

DEIN PROFIL

  • Ausbildung: Du hast die Hochschul- oder Fachhochschulreife mit einem guten Notendurchschnitt abgeschlossen.
  • Sprachkenntnisse: Du besitzt sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
  • Programme: Erste Kenntnisse im MS-Office-Paket konntest du idealerweise bereits sammeln.
  • IT-Affinität: Du verfügst über gute analytische Fähigkeiten, hast Spaß an der Arbeit mit Zahlen und Daten und bringst eine hohe IT-Affinität mit.
  • Deine Stärken: Deine genaue und gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Organisationsgeschick und gute Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich aus.

 

Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi.

Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK“! Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.

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