DEINE ROLLE

• SAP HR-Leadership: Du bist der Motor unseres SAP HR-Bereichs, baust ein leistungsstarkes Team auf und förderst dessen kontinuierliche Entwicklung.
• Alles im Blick: Du verfolgst den wirtschaftlichen Erfolg im Rahmen unseres Geschäftsmodells.
• Hands on: Unser Wachstumspfad wird durch deine Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeitenden vorangetrieben.
• Projektarbeit: Die fachliche Mitarbeit in Projekten entsprechend deinem Schwerpunkt, z.B. als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect, gehört ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich.
• Kundenbeziehungen: Unsere Kundenbeziehungen in der Region baust du auf Basis des gesamten SAP HR-Portfolios aus.

DEIN PROFIL

• SAP-Erfahrung: Du hast vielfältige Erfahrungen in der SAP-Entwicklung oder -Beratung gesammelt.
• Führungsgespür: Du bringst ein ausgeprägtes Gespür für die Weiterbildung und Leitung von Teams mit und kannst auf eine erfolgreiche Erfahrung in diesem Bereich zurückblicken. 
• SAP HCM-Expertise: SAP HCM und dessen Module kennst du wie deine Westentasche.
• Begeisterung für weitere Themen: Begriffe wie H4S4 und SAP SuccessFactors faszinieren dich.
• Dein Netzwerk ist gefragt: Idealerweise hast du ein gut ausgebautes Netzwerk im SAP-Umfeld, welches du gewinnbringend einsetzt.
• Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern.