HR Specialist Recruiting (all genders)
HR Specialist Recruiting (all genders)
DEINE ROLLE
- Sorge für eine positive Candidate Experience: Du übernimmst die Terminierung von Vorstellungsgesprächen und koordinierst diese mit allen Beteiligten. Zudem pflegst du Daten im Bewerbermanagementsystem und stellst sicher, dass diese stets aktuell und korrekt sind.
- Manage Bedarfe und Stellenanzeigen: Bei der Anlage und Aktualisierung des Stellenbedarfs sowie bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen bringst du dich ein und sorgst für eine optimale Sichtbarkeit der Anzeigen.
- Vorselektion von Bewerbungen: Für bestimmte Zielgruppen bist du für das Screening und die Weiterleitung der Unterlagen an die Fachbereiche verantwortlich, sowie für Terminkoordination und Absagen.
- Chatbot-Aktualisierung: Du pflegst den Content und entwickelst unseren Karriere-Chatbot weiter, um den Bewerbungsprozess zu optimieren.
- Zahlen im Blick: Du erstellst Recruiting-Statistiken im Hinblick auf verschiedene Fragestellungen.
- Bringe dich im Recruiting-Team ein: Als Teil des Recruiting Teams arbeitest du im Tagesgeschäft und an Projekten mit und bringst deine Ideen ein.
DEIN PROFIL
- Ausbildung: Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung abgeschlossen, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalbereich.
- Praxis-Erfahrung in HR: Du hast erste Berührungspunkte mit dem Personalwesen oder in der Personalsachbearbeitung gesammelt.
- Softwarekenntnisse: Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Microsoft Office Paket und hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen.
- Freude an Kommunikation: Du kommunizierst serviceorientiert mit Führungskräften, Bewerbenden und Personalberatungen.
- Sorgfältiger Arbeitsstil: Eigenverantwortung und Genauigkeit zeichnen deinen Arbeitsstil aus. Zudem gehst du vertrauensvoll mit Personalthemen um.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse