DEINE ROLLE

• Führung: Du leitest ein Team von vier engagierten Mitarbeitenden im Bereich Personalsachbearbeitung.
• Verantwortung: Die vorbereitende Lohnbuchhaltung inklusive Bonusberechnungen liegt in deinem Aufgabenbereich.
• Prozesse: Mit deinen Maßnahmen sorgst du für effizientere und reibungslosere Abläufe.
• Weiterentwicklung: Deine Unterstützung fördert das fachliche und persönliche Wachstum deines Teams.
• Kreativität: Neue Ideen und Konzepte im HR-Bereich setzt du engagiert und erfolgreich um.

DEIN PROFIL

• Erfahrung: Seit mindestens 3 Jahren sammelst du Führungserfahrung in der Personalsachbearbeitung.
• Fachwissen: Deine Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind fundiert.
• Eigeninitiative: Du agierst organisiert, triffst Entscheidungen und verfolgst klare Ziele.
• Digitalisierung: HR-Prozesse hast du bereits modernisiert und erfolgreich digitalisiert.
• Technik: Kenntnisse in SAP SuccessFactors machen deinen Alltag einfacher.
• Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern.