Jetzt bewerben »

(Senior) HR Manager Personalbetreuung (all genders)

Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso.

Standorte

Berlin, Köln, Essen, Hamburg, Dortmund, München, Karlsruhe

DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH

Du suchst nach einer spannenden Gelegenheit, deine Expertise im Bereich HR Management in einem dynamischen Umfeld einzubringen? Außerdem möchtest du Fach- und Führungskräfte nicht nur beraten, sondern aktiv an strategischen HR-Projekten mitwirken? Dann bist du bei adesso genau richtig!
In deiner Rolle bist du eigenverantwortlich für die Personalbetreuung eines fest definierten Kreises von Führungskräften bzw. Mitarbeitenden zuständig.

Im Detail übernimmst du dabei folgende Aufgaben:

Du übernimmst eine verantwortungsvolle Rolle in unserem Team aus HR Managern und HR Specialists und steuerst eigenständig deinen eigenen Betreuungsbereich.
In deiner Rolle begleitest du Fach- und Führungskräfte während des gesamten Employee Lifecycles und unterstützt sie in allen arbeitsrechtlichen Belangen.
Du informierst und sensibilisierst Führungskräfte für arbeitsrechtliche Sachverhalte, indem du arbeitsrechtliche Schulungen durchführst.
Deine kreativen Ideen und innovativen Konzepte sind gefragt, um HR-Projekte zur Mitarbeitendenbetreuung und -bindung zu entwickeln und umzusetzen.
Gemeinsam mit HR Specialists sorgst du für die reibungslose administrative Umsetzung von Personalmaßnahmen und arbeitest eng mit weiteren HR Communities (u.a. HR Development, HR Controlling, Payroll) zusammen.
Du arbeitest engagiert daran, die Implementierung und kontinuierliche Verbesserung unserer HR-Prozesse erfolgreich voranzutreiben.

DEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MIT

Ein abgeschlossenes Studium in Human Resources, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet deine Basis.
Durch mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich HR Management, idealerweise in der IT-Branche, bringst du wertvolle Expertise mit.
Deine Kenntnisse im modernen Personalmanagement sind fundiert und auf dem aktuellen Stand
Du bewegst dich sicher im Arbeitsrecht und weißt professionell zu kommunizieren.
Du behältst auch in dynamischen Umgebungen den Überblick und hast Erfahrung mit raschem Wachstum.
Deutsch beherrschst du fließend, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi.

Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK“! Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.

Jetzt bewerben »