Werkstudent/-in Human Resources - Personalentwicklung & Weiterbildung (all genders)
Werkstudent/-in Human Resources - Personalentwicklung & Weiterbildung (all genders)
DEINE ROLLE
- Trainingskoordination: Du unterstützt bei der Planung, Koordinierung und Organisation von Trainingsangeboten.
- eLearning-Recherche: Du recherchierst passgenaue externe eLearning-Angebote und unterstützt bei der Produktion von internen eLearning-Inhalten.
- Lernmanagement: Du administrierst Lern- und Trainingsangebote in unserem Learning Management System.
- Kommunikation: Du korrespondierst mit unseren internen und externen Trainerinnen und Trainern sowie lernenden Mitarbeitenden und beantwortest ihre Anliegen.
- Projektmitarbeit: Du wirkst bei spannenden Projektthemen innerhalb unseres vielfältigen Lern- und Trainingsangebotes mit.
DEIN PROFIL
- Studium: Ein laufendes Studium der Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften, Medienpädagogik bzw. vergleichbarer Studiengang (ab dem 4. Semester) mit guten Leistungen bildet deine Basis für diese Rolle.
- Digitale Affinität: Du bringst eine Affinität zu digitalen Medien und idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Corporate Learning mit.
- MS Office Kenntnisse: Du besitzt gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen.
- Arbeitsweise: Deine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Flexibilität zeichnet dich aus.
- Teamfähigkeit: Ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit rundet dein Profil ab.
- Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation.