(Senior) Consultant IT-Organisation & Governance (all genders)
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Standorte
Berlin, Düsseldorf, Essen, Paderborn, Bonn, Hamburg, Stuttgart, Dortmund, Hannover, Frankfurt, München, Potsdam
DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH
Du möchtest unsere Kunden bei allen Fragestellungen zur strategischen Neuausrichtung ihrer IT-Organisation beraten? Außerdem möchtest du bei der Einführung agiler Zusammenarbeitsmodelle und der Überführung klassischer Entwicklungs- und Betriebsmodelle in agile Strukturen unterstützen? Dann bist du bei adesso genau richtig!
Darüber hinaus betrachtest du sämtliche Aspekte der Entwicklung und Einführung eines neuen Target Operating Models. Zu dessen Operationalisierung entwickelst du passende Governance-, Rollen- und Führungsmodelle und führst diese bei unseren Klienten ein. Zusätzlich entwickelst du unsere Beratungsinstrumente weiter und unterstützt uns aktiv bei der Akquise neuer Projekte.
Im Detail übernimmst du dabei folgende Aufgaben:
- Strategische und konzeptionelle Beratung im Themenbereich IT-Organisationsstrategie und -transformation
- Durchführung von IT-Organisations-Analysen und Benchmarkings (z. B. FTE, Prozesse, Strukturen, Skills)
- Optimierung der IT-Aufbau- und -Ablauforganisation, Konzeption von IT-Target Operating Models (z. B. Organisationsstrukturen, Prozesse, Rollen und Verantwortlichkeiten) und Begleitung von Transformationsinitiativen
- Konzeption und Einführung von IT-Governance-Systemen (z. B. strategische Ausrichtung der IT, Risikomanagement, Ressourcenmanagement, IT-Performance-Messung)
- Strategische Personalplanung und Einführung von Skill-Management-Systemen
DEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MIT
- Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit wirtschaftlicher, technischer oder informationstechnologischer Ausrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Beratungsumfeld im Kontext von Reorganisationen und Organisations- bzw. agilen Zusammenarbeitsmodellen (z. B. SAFe, BizDevOps)
- Kenntnisse der gängigen Prozessmodelle (z.B. ITIL V3/V4, COBIT; gerne mit Zertifizierung) sowie gängiger Skill-Frameworks (z. B. SFIA)
- Erfahrungen im Projektmanagement (gerne mit Zertifizierung)
- Hohes Maß an Kundenorientierung, eine schnelle Auffassungsgabe, einen teamorientierten Arbeitsstil sowie eine hohe Einsatzbereitschaft
- 80 – 100 % Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland, Österreich und der Schweiz