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Head of AI Platform / AI Solution Architect (all genders)

Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Bei uns bringen Menschen Ideen und Technologien zusammen und daher fördern wir die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Denn wenn sie besser werden, sind auch wir noch besser.

Als Teil der adesso group bietet die Afida GmbH Versicherern eine cloudbasierte Plattform zur kosteneffizienten und strukturierten Verwaltung von Bestandsverträgen im Lebensversicherungs- sowie Pensionsgeschäft. Damit ermöglicht Afida insbesondere Versicherern mit Run-off-Beständen die End-to-End-Bestandsführung von Verträgen. Das Geschäftsmodell umfasst, neben der Lebensversicherungssparte, zusätzlich auch Software as a Service Lösungen für das P&C Versicherungsgeschäft.

DEINE ROLLE

Strategischer Aufbau AI-Plattformen: Einen neuen strategischen Bereich für AI-Plattformen im Versicherungsumfeld baust du auf und gestaltest die technologische Grundlage für den produktiven Einsatz von Large Language Models und AI-Services in einer hochregulierten Branche.
AI-Backbone-Architektur: Du verantwortest Architektur, Zielbild und technologische Leitplanken für einen leistungsfähigen, sicheren und mandantenfähigen AI Backbone auf AWS, der in Produkte, Fachprozesse sowie Analyse-, Design- und Entwicklungsprozesse integriert wird.
LLM-Plattformen & Prozesse: Plattformen und Prozesse für das Anpassen, Tuning und Betreiben spezifischer LLMs konzipierst du und bindest Standard-LLMs (z. B. von Claude, OpenAI) für produktive Nutzung und interne Entwicklungsprozesse ein.
Sicherheit & Mandantentrennung: Du definierst Architekturen für sichere Mandantentrennung, Datenisolation und Zugriffskontrolle sowie für den skalierbaren Betrieb LLM-basierter Lösungen.
Context Layer & Governance: Einen mandantenbezogenen Context Layer gestaltest du und entwickelst ein Framework für AI-Governance, Metering, Compliance und die kontrollierte Nutzung von AI-Services unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen.
Zusammenarbeit & Teamausbau: Mit Fachbereichen, Produktteams, Cloud-, Security- und Governance-Teams sowie dem Management arbeitest du eng zusammen und baust daraus perspektivisch ein leistungsfähiges AI-Plattform-Team auf.

DEIN PROFIL

Branchenerfahrung: Idealerweise bringst du Erfahrung im Versicherungsumfeld oder in anderen regulierten Branchen mit.
Cloud-/Plattformarchitekturen & AI-/ML-Expertise: Deine mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer Cloud- und Plattformarchitekturen, idealerweise auf AWS zeichnet sich aus. Außerdem bringst du fundierte Erfahrung in mehreren der folgenden Bereiche mit: AI-/ML-Plattformen, LLM-Architekturen und GenAI-Use-Cases, Plattformbetrieb und Cloud-native Architekturen sowie Sicherheits- und Governance-Anforderungen in regulierten Umfeldern.
Plattformservices & Betrieb: Wie zentrale, standardisierte und zugleich mandantenfähige Plattformservices aufgebaut werden verstehst du und kennst die Herausforderungen rund um Datenisolation, Zugriffskontrolle, Modellbereitstellung, Kostenkontrolle und produktiven Betrieb.
Kommunikation & Arbeitsweise: Du kommunizierst technische Zielbilder und Architekturentscheidungen adressatengerecht – von der Vorstandspräsentation bis zum Architecture Review mit Engineering-Teams – und arbeitest strukturiert, unternehmerisch und mit hohem Qualitätsanspruch.
Zusatzkompetenzen: Optimalerweise hast du Praxis mit AWS-Services rund um AI, Datenplattformen, Security und Plattformbetrieb, mit der Integration externer Modellanbieter und API-basierter AI-Services, mit RAG, Vektorsuche, Prompt-Orchestrierung, Context Management und Guardrails sowie mit FinOps und dem Aufbau neuer Teams oder Technologieeinheiten.
Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Level) sowie über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi.

Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK“! Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.

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