DEINE ROLLE

• Nah am Kunden: Du berätst und betreust unsere Kunden des öffentlichen Sektors bei der Neugestaltung und Optimierung der HR-Prozesse mit SAP-Lösungen.
• Hands on: Die Umsetzung der Anforderungen bzw. Anpassungen führst du mittels Customizing durch.
• SAP: Du planst, konzipierst und gestaltest die Architektur hybrider Landschaften mit SAP Human Capital Management und/oder SAP SuccessFactors.
• Serviceorientierung: Beratend und unterstützend stehst du unseren Kunden bei der Roadmap und der Migration auf SAP HCM für S/4HANA zur Seite.
• Vielfältigkeit: Du übernimmst Verantwortung in interessanten und vielfältigen Projekten.
• Sales-Affinität: Bei der Kundenakquise unterstützt du den Vertrieb durch deine Fachexpertise.

DEIN PROFIL

• SAP-Background: Deine fundierte Berufserfahrung, in der Konzeption und Implementierung von SAP HCM-Lösungen bspw. in PA, PY, PT, OM oder VADM, bilden die Basis deines Profils.
• TVÖD: Solide Kenntnisse in HR-Prozessen insbesondere des TVÖD und idealerweise Erfahrungen mit hybriden SAP HR-Systemlandschaften bringst du mit.
• Wissensweitergabe:Die Bereitschaft, dein Wissen intern, als auch extern mit unseren Kunden zu teilen und dieses zu schulen.
• Kundenorientierung: Deine Haltung ist geprägt von einer kundenzentrierten Arbeitsweise, einem lernenden Selbstbild und Freude an der Arbeit im Team.
• Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern.