Teamleitung SAP SuccessFactors (all genders)
Teamleitung SAP SuccessFactors (all genders)
Standorte
Dortmund, Bonn, Hameln, Hannover, Jena, Köln, Paderborn, Leipzig, Stuttgart, Düsseldorf, München, Potsdam, Walldorf, Berlin, Kiel, Münster, Frankfurt, Karlsruhe, Rostock, Stralsund, Essen, Hamburg, Flensburg, Nürnberg, Dresden, Saarbrücken, Bremen, Aachen, Augsburg, Göttingen, Siegen, Ulm, Würzburg, Erfurt
DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH
Du bist ein echter Profi in Sachen SAP HR und möchtest dein Wissen und deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld einsetzen? Als Teamleitung SAP SuccessFactors (all genders) besetzt du eine federführende Position bei uns, die Management und operative Projektarbeit verbindet. Du bist der Motor unseres SAP HR-Bereichs, baust ein leistungsstarkes Team auf und förderst dessen kontinuierliche Entwicklung.
Im Detail übernimmst du dabei folgende Schwerpunkte:
- Alles im Blick: Du verfolgst den wirtschaftlichen Erfolg im Rahmen des adesso Geschäftsmodells.
- Hands on: Unser Wachstumspfad wird durch deine Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeitenden vorangetrieben.
- Projektarbeit: Die fachliche Mitarbeit in Projekten entsprechend deinem Schwerpunkt, z.B. als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect, gehört ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich.
- Kundenbeziehungen: Unsere Kundenbeziehungen in der Region baust du auf Basis des gesamten SAP HR-Portfolios aus.
- Führungsrolle: Wir begleiten dich systematisch in deine Führungsrolle und bereiten dich mit unserer Führungskräfteausbildung „adesso qualified leadership“ auf die neuen Herausforderungen im Führungsalltag vor.
DEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MIT
- SAP-Erfahrung: Du hast vielfältige Erfahrungen in der SAP-Entwicklung oder -Beratung gesammelt.
- Führungskompetenz: Du bringst ein ausgeprägtes Gespür für die Weiterbildung und Leitung von Teams mit und kannst auf eine erfolgreiche Erfahrung in diesem Bereich zurückblicken.
- SAP HCM-Expertise: SAP HCM und vor allem SAP SuccessFactors kennst du wie deine Westentasche.
- Begeisterung für weitere Themen: Begriffe wie H4S4 und Talent Management Module faszinieren dich.
- Dein Netzwerk: Idealerweise hast du ein gut ausgebautes Netzwerk im SAP-Umfeld, welches du gewinnbringend einsetzt.
- Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern.