Teamleitung Microsoft Dynamics CRM Development (all genders)
Teamleitung Microsoft Dynamics CRM Development (all genders)
Standorte
Aachen, Bonn, Bremen, Hannover, Köln, Siegen
DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH
Du arbeitest mit Freude in Kundenprojekten und entwickelst gerne deine Kundenbeziehungen sowie unsere Business Unit Microsoft auf Basis von Markt- und Kundenbedarf Business-Cases stetig weiter? Außerdem hast du den Weitblick, um frühzeitig neues Geschäftspotenzial zu entdecken, du ergreifst Initiative und bist bereit, mit uns zusammen weiteres Wachstum zu entwickeln?
Dann bist du bei adesso genau richtig!
Als Führungskraft besetzt du eine der vielseitigsten Positionen bei adesso, welche Management und operative Projektarbeit verbindet. Die Aufgabe vereint Personal-, Themen- und Kundenverantwortung im Kontext der Microsoft Dynamics Plattform. Du bist Schlüsselspielerin oder Schlüsselspieler für unseren Unternehmenserfolg und entwickelst dein Development-Team kontinuierlich weiter und führst es zum wirtschaftlichen Erfolg.
- Du übernimmst disziplinarisch sowie fachlich die Verantwortung für ein Team an Consultants sowie Entwicklerinnen und Entwicklern.
- Du koordinierst dein Team, entwickelst die einzelnen Mitglieder kontinuierlich weiter und unterstützt sie bei der Erreichung der Ziele.
- Bei Angebotsprozessen, Presales Aktivitäten sowie der Suche nach geeigneten Projekten für dein Team wirkst du aktiv mit.
- Du übernimmst aktiv und professionell eine Vorbild-, Coach und Supporter-Rolle innerhalb des Teams und darüber hinaus.
- Außerdem bist du in Kundenprojekten verantwortlich für die Spezifikation von Anforderungen und berätst die Kunden hinsichtlich den Microsoft-Technologien im Dynamics Umfeld.
DEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MIT
- Du hast ein tiefes Verständnis für Kommunikation, Gruppendynamik und Coaching in Kombination mit Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Überzeugungskraft.
- Du hast sehr gute fachliche und technische Beratungskenntnisse in den Microsoft-Technologien im Dynamics Umfeld.
- Du hast bereits Erfahrung in der nicht-disziplinarischen Führung und Förderung von Mitarbeitenden.
- Deine Fähigkeit andere zu motivieren und zu leiten zeichnen dich aus.
- Du bist ein Organisationstalent und arbeitest auch in projektkritischen Situationen lösungsorientiert und strukturiert.
- Du hast vielfältige Erfahrungen im agilen und klassischen Projektmanagement und in der Führung von Teams gesammelt.