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Senior IT Recruiting Consultant (all genders)

percision ist eine 100%ige Tochter der adesso und innerhalb der Unternehmensgruppe verantwortlich für das projektbezogene Recruiting & Contracting externer Consultants im Auftrag der adesso group. Was das projektbezogene Recruiting ausmacht, ist die Taktung und Abwechslung verbunden mit der Möglichkeit schneller Erfolgserlebnisse. Die Arbeit hebt sich von anderen reinen Personaldienstleistungsunternehmen dahingehend ab, dass wir in enger Abstimmung mit den IT Fachkolleginnen und Fachkollegen sowie Bedarfsträgern der adesso SE zusammenarbeiten. Unsere Ansprechpersonen sind oftmals nur ein paar Schritte oder einen Teams Call entfernt. Unsere Recruiterinnen und Recruiter übernehmen eigenverantwortlich Projekte und betreuen die Kandidatinnen und Kandidaten auch über die initiale Vermittlung hinaus.

Vor allem aber sind wir ein Team von neun Kolleginnen und Kollegen in und um Köln, das gerne zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt. Du suchst einen Job in der IT-Personalvermittlung im Bereich Contracting/Backoffice? Du schätzt den persönlichen Austausch mit Teammitgliedern und Kandidatinnen und Kandidaten im Einzel-, 2er Büro oder entspannt per Remote? Du gehst gerne am Rhein spazieren oder schaust in der Mittagspause in die Kölner Südstadt? Du findest spazieren langweilig, aber Genauigkeit ist dein Ding? Wenn dies alles auf dich zutrifft, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

DEINE ROLLE

Kundenanfragen: Du analysierst, verifizierst und veröffentlichst projektbezogene Kundenanfragen.
Kandidatensuche: Du übernimmst die Vorauswahl und aktive Ansprache geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten über unseren Talent Pool sowie über spezialisierte Netzwerke und Portale.
Interviews: Du führst Interviews per Telefon, über Teams und persönlich durch.
Prozesskoordination: Du koordinierst die weiteren Prozesse und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.
Vertragsmanagement: Du unterstützt bei Vertragsverhandlungen, der Vertragsumsetzung sowie der Betreuung vermittelter Kandidatinnen und Kandidaten.
Schnittstellenfunktion: Du bist Ansprechperson und Schnittstelle für (interne) Kunden sowie Bewerbende.

DEIN PROFIL

Ausbildung & Hintergrund: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Recruiting von IT-Professionals.
IT-Know-how: Du verfügst über ein gutes Verständnis der IT-Branche, insbesondere von Rollenbildern, Technologien und Methoden.
Persönliche Arbeitsweise: Du arbeitest zielstrebig, organisiert und mit hoher Eigenmotivation.
Soft Skills: Du überzeugst durch Flexibilität, Teamfähigkeit und eine starke kommunikative Kompetenz.
KI Kompetenz: Du bist neugierig auf Künstliche Intelligenz, nutzt KI-gestützte Tools im Arbeitsalltag und entwickelst deine Kompetenzen kontinuierlich weiter.
Soft Skills: Du bringst Erfahrung in der Vermittlung freiberuflicher Consultants mit.
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi.

Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK“! Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.

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